Le payrolling, pour qui?
Vous vous demandez si le payrolling est fait pour vous ?
Le payrolling s’adresse à tout professionnel qui souhaite combiner la flexibilité d’un indépendant avec la sécurité du statut salarié, sans créer d’entreprise ni gérer les aspects administratifs.
Vous êtes consultant? senior? jeune diplômé? salarié? frontalier?
Vous êtes déjà freelance ou consultant et souhaitez gagner en stabilité ?
Le payrolling vous permet de conserver votre autonomie tout en devenant salarié d’une entreprise spécialisée, qui gère pour vous les contrats, la facturation, la paie et les assurances sociales.
Une solution idéale pour ceux qui veulent se concentrer sur leurs clients et missions, sans perdre de temps avec la gestion.
Vous lancez une activité ou débutez en tant que consultant ?
Le payrolling est un excellent tremplin : il vous permet d’opérer de manière professionnelle et légale sans créer de structure juridique.
Concentrez-vous sur votre développement, vos clients, votre valeur ajoutée.
MITC s’occupe du reste (administration, salaires, contrats).
Et oui : vous pouvez bénéficier du payrolling même sans client immédiat.
Vous êtes à la retraite mais toujours actif ?
Le payrolling vous permet de continuer à exercer une activité professionnelle tout en profitant de votre statut de retraité.
C’est un excellent moyen de :
Valoriser votre expérience
Travailler à temps partiel ou sur projet
Cumuler des revenus complémentaires en toute légalité
En recherche active ? Le payrolling peut être un levier de retour à l’activité, sans les contraintes de création d’entreprise.
Grâce au statut salarié :
Vous pouvez prendre des missions sans perdre vos droits aux indemnités
Vous augmentez vos chances de réinsertion professionnelle
Vous multipliez les opportunités de networking et d’expériences terrain
Vous débutez ? Le payrolling est une solution efficace pour :
Acquérir une première expérience
Renforcer votre CV
Démarrer rapidement dans votre domaine sans engagement à long terme
En plus, vous bénéficiez du statut salarié, ce qui rassure les clients et vous donne un cadre structurant pour apprendre et évoluer.
Vous voulez réaliser une mission de travail sans quitter totalement votre emploi actuel ?
Le payrolling vous permet de facturer une mission, un projet ou un side business, tout en restant en conformité avec la loi.
Pas besoin de créer une société
Vous déléguez la gestion à MITC
Vous pouvez cumuler plusieurs activités
Vous vivez en France, en Allemagne, Autriche ou en Italie et souhaitez travailler avec des clients suisses ?
Le payrolling vous permet d’avoir un contrat salarié suisse légal, tout en respectant les obligations transfrontalières.
MITC vous accompagne dans la mise en conformité, avec un suivi personnalisé selon votre canton de travail, les clients, et votre situation géographique.
