Le portage salarial Suisse pour les consultants avec MITC
Les avantages d'un consultant, sans les inconvénients!
Pour bien démarrer
Les avantages du portage salarial en Suisse
Le portage salarial offre de nombreux avantages aux consultants. En voici les principaux:
Facilité et
gain de temps
Libérez-vous de l’administration et de la facturation
Liberté et souplesse
d'activité
Choisissez vos clients, vos tarifs et vos horaires
Sécurité d'un
employé
Bénéficiez des avantages sociaux des employés
Entreprendre
sans risque
Evitez les risques des entrepreneurs indépendants
Transparence, flexibilité, Expérience
L'offre MITC en portage salarial suisse:
- Commission MITC plafonnée
- Assurance perte de gain assurée à 90% du salaire
- 2ème pilier : choix parmi 3 options de cotisations
- Plateforme de gestion administrative en ligne
- Gestion personnalisée
- Présence locale à Genève, dans le canton de Vaud et Bâle
- Le consultant porté est déclaré dans son Canton de travail (sans exception de Canton)
Le portage salarial suisse, pour qui?
Vous seriez étonnés du nombre de profils auxquels s’adresse notre offre de portage salarial en Suisse.
Consultants
Profitez de l’autonomie d’un consultant, sans les charges administratives.
Salariés
Améliorez votre revenu et rendez votre emploi du temps plus flexible.
Seniors et Retraités
Bénéficiez du cumul de votre activité et des indemnités retraite.
Jeunes diplômés
Faites vos premiers pas dans la vie professionnelle.
DEMANDEURS D’EMPLOI
Cumulez le revenu de vos missions avec votre indemnisation chômage.
Frontaliers
Vos missions en Suisse n’ont pas à être un casse-tête administratif.
Pas encore de mission?
Contactez notre société soeur, Axepta et laissez leur équipe vous guider pour trouver le job qui convient à vos besoins
- 30 ans d'expérience
- Large réseau
- Solutions sur mesure
- Formation continue
Ils nous font confiance
Vous avez toujours des doutes?
