Le PAYROLLING Suisse pour les consultants avec MITC
Les avantages d'un consultant, sans les inconvénients!
Pour bien démarrer
Les avantages du payrolling en Suisse
Le portage salarial, souvent recherché en Suisse s’appelle du « payrolling ». C’est une solution tripartite en LSE conforme à la législation.
MITC vous propose un accompagnement simple, légal et sécurisé grâce au payrolling.
Facilité et
gain de temps
Libérez-vous de l’administration et de la facturation
Liberté et souplesse
d'activité
Choisissez vos clients, vos tarifs et vos horaires
Sécurité d'un
employé
Bénéficiez des avantages sociaux des employés
Entreprendre
sans risque
Evitez les risques des entrepreneurs
Transparence, flexibilité, Expérience
L'offre MITC en payrolling:
- Commission MITC plafonnée
- Assurance perte de gain assurée à 90% du salaire
- 2ème pilier : LPP Optimale
- Plateforme de gestion administrative en ligne
- Gestion personnalisée
- Présence locale dans les cantons de Genève, Vaud, Zurich. Bâle, Berne, Neuchâtel, Fribourg, Valais, Tessin, Zug, etc.
- Le consultant en payrolling est déclaré dans son canton de travail (sans exception de canton)
Le payrolling suisse, pour qui?
Vous seriez étonnés du nombre de profils auxquels s’adresse notre offre de payrolling en Suisse.
Consultants
Profitez de l’autonomie d’un consultant, sans les charges administratives.
Salariés
Améliorez votre revenu et rendez votre emploi du temps plus flexible.
Seniors et Retraités
Bénéficiez du cumul de votre activité et des indemnités retraite.
Jeunes diplômés
Faites vos premiers pas dans la vie professionnelle.
DEMANDEURS D’EMPLOI
Cumulez le revenu de vos missions avec votre indemnisation chômage.
Frontaliers
Vos missions en Suisse n’ont pas à être un casse-tête administratif.
Présents partout en Suisse, proches de vous
MITC Consulting accompagne ses clients et consultants dans toute la Suisse, que vous soyez à :
Zurich, Genève, Lausanne, Bâle, Berne, Neuchâtel, Fribourg, Sion, Lugano ou Lucerne.
Un seul numéro pour nous joindre, où que vous soyez :
📞 +41 58 255 01 13
Ils nous font confiance
Pas encore de mission?
Contactez notre société soeur, Axepta et laissez leur équipe vous guider pour trouver le job qui convient à vos besoins
- 30 ans d'expérience
- Large réseau
- Solutions sur mesure
- Formation continue
Vous avez toujours des doutes?
Fiez-vous à nos consultants en payrolling
Pourquoi ne parle-t-on plus de “portage salarial” en Suisse ?
Le terme portage salarial est encore utilisé par de nombreux consultants et entreprises, notamment par habitude ou par analogie avec la France. Cependant, en Suisse, ce modèle n’est pas encadré légalement.
C’est pourquoi la solution désormais conforme s’appelle payrolling :
vous bénéficiez des mêmes avantages (contrat salarié, cotisations sociales, gestion administrative), mais dans un cadre 100 % reconnu par les autorités suisses.