Le PAYROLLING Suisse pour les consultants avec MITC

Les avantages d'un consultant, sans les inconvénients!

Pour bien démarrer

Les avantages du payrolling en Suisse

Le portage salarial, souvent recherché en Suisse s’appelle du « payrolling ». C’est une solution tripartite en LSE conforme à la législation.

MITC vous propose un accompagnement simple, légal et sécurisé grâce au payrolling.

Facilité et
gain de temps

Libérez-vous de l’administration et de la facturation

Liberté et souplesse
d'activité

Choisissez vos clients, vos tarifs et vos horaires

Sécurité d'un
employé

Bénéficiez des avantages sociaux des employés

Entreprendre
sans risque

Evitez les risques des entrepreneurs

Transparence, flexibilité, Expérience

L'offre MITC en payrolling:

Commission MITC plafonnée
Assurance perte de gain assurée à 90% du salaire
2ème pilier : LPP Optimale
Plateforme de gestion administrative en ligne
Gestion personnalisée
Présence locale dans les cantons de Genève, Vaud, Zurich. Bâle, Berne, Neuchâtel, Fribourg, Valais, Tessin, Zug, etc.
Le consultant en payrolling est déclaré dans son canton de travail (sans exception de canton)

Le payrolling suisse, pour qui?

Vous seriez étonnés du nombre de profils auxquels s’adresse notre offre de payrolling en Suisse.

Consultants

Profitez de l’autonomie d’un consultant, sans les charges administratives.

Salariés

Améliorez votre revenu et rendez votre emploi du temps plus flexible.

Seniors et Retraités

Bénéficiez du cumul de votre activité et des indemnités retraite.

Jeunes diplômés

Faites vos premiers pas dans la vie professionnelle.

DEMANDEURS D’EMPLOI

Cumulez le revenu de vos missions avec votre indemnisation chômage.

Frontaliers

Vos missions en Suisse n’ont pas à être un casse-tête administratif.

Présents partout en Suisse, proches de vous

MITC Consulting accompagne ses clients et consultants dans toute la Suisse, que vous soyez à :

Zurich, Genève, Lausanne, Bâle, Berne, Neuchâtel, Fribourg, Sion, Lugano ou Lucerne.

Un seul numéro pour nous joindre, où que vous soyez :
📞 +41 58 255 01 13

Ils nous font confiance

Pas encore de mission?

Contactez notre société soeur, Axepta et laissez leur équipe vous guider pour trouver le job qui convient à vos besoins

Des questions?

Nous nous ferons un plaisir de vous contacter au plus vite!

Vous avez toujours des doutes?

Fiez-vous à nos consultants en payrolling

MITC m’a permis d’amener aux clients un service complet avec une mise en place du système d’une grande facilité et correspondant à toutes les attentes! En tant qu’entreprise de payrolling, MITC assure un bon suivi de son personnel et offre des prestations d’assurance très intéressantes.

Vincent

Ceo & Founder Crix

Après 1 an avec MITC, la première phrase qui me vient: MITC, tous les avantages de l’indépendant sans les inconvénients. Ils se chargent de tous les aspects administratifs, proposent un panel complet de plans LPP et vous laissent gérer votre mission en toute indépendance. Enfin, MITC offre une transparence totale sur votre salaire. Un client souhaite s’attacher vos compétences, que ce soit à Lausanne, Genève ou partout ailleurs en Suisse, n’hésitez plus, rejoignez MITC!

Xavier

Head Of Sales , Intel

Pourquoi ne parle-t-on plus de “portage salarial” en Suisse ?

Le terme portage salarial est encore utilisé par de nombreux consultants et entreprises, notamment par habitude ou par analogie avec la France. Cependant, en Suisse, ce modèle n’est pas encadré légalement.

C’est pourquoi la solution désormais conforme s’appelle payrolling :